～新卒初任給10,000円引き上げのほか、全社平均12,000円のベースアップ～

株式会社朝日工業社（本社：東京都港区、代表取締役社長：髙須 康有）は、昨今の物価上昇への対応および、当社の最大の財産である人材の定着・確保を目的として、2025年7月1日付で、賃金改定を実施いたします。

今回の賃金改定では、以下の方針に基づき、新卒初任給の引き上げおよび給与ベースアップを行います。これにより、全社員に対して、全社平均で5％以上の賃上げとなる見込みです。

 

１．新卒初任給の引き上げ

新卒初任給を一律10,000円引き上げ

《2026年度　新卒初任給　予定》

【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M108134/202506241102/_prw_PT1fl_57ScTnHO.png】

※2025年4月1日入社の新卒者に対しても2025年7月より適用します。

 

2．給与ベースアップ

一律10,000円引き上げのほかに、管理職に対する手当など、役職に応じたバランスの取れた手当の配分で、平均12,000円のベースアップを行います。

※新卒社員と既存社員の給与水準の公平性・整合性にも配慮しています。

 

朝日工業社は２０２５年4月に策定した長期ビジョン「ASAHI-VISION 2050」において、2030年までに、「社員が“ワクワク”して活躍できるためのアクション」を実行すると掲げましたが、本施策はその一環として実施する取り組みの一つです。

『ワクワクする未来をカタチに』する企業集団であることを目指して、今後も様々な施策を実施するとともに、当社の経営戦略のひとつである人的資本経営を推進してまいります。

 

 

【株式会社朝日工業社について】　https://www.asahikogyosha.co.jp

朝日工業社は、１９２５年の創立以来、「空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって最適空間を創造する」ことを使命とし、設備工事事業および機器製造販売事業を展開しています。　

空気・水・熱をコントロールする技術で、工場や研究所、データセンターなど様々な建物の空調、衛生設備の設計・施工や、半導体、液晶装置メーカー向けの精密環境制御機器や、印刷機・塗工機に搭載するドライヤ装置の開発設計・製造・販売を行い、「快適環境」「最適空間」の創造に取り組んでいます。

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